Mida del text Augmentar la mida del text Mida del text normal Reduir la mida del text | Sense estils | Versió mòbils | Mapa Web
ES | EN | FR

Les Franqueses ja disposa d’un pla de polítiques d’igualtat

28/02/2023

Preveu 28 línies d’actuació i 56 accions a desenvolupar entre 2023 i 2026

Aquest mes de febrer ja s’ha aprovat el Pla Local d’Igualtat i de Diversitat Sexual, Afectiva i de Gènere de les Franqueses. Un pla que té com a objectiu principal dotar el municipi d’unes polítiques d’igualtat adaptades a la realitat. I és en aquest sentit que s’ha treballat durant un any mitjançant grups de discussió ciutadana, enquestes, tallers amb població jove, entrevistes, trobades polítiques on els grups municipals a l’oposició també han pogut fer les seves aportacions... per tal de detectar possibles mancances i necessitats. El resultat de tot aquest treball tan exhaustiu és la redacció d’un pla dividit en cinc eixos, 28 línies d’actuació i 56 accions a desenvolupar entre els anys 2023 i 2026.

A continuació, destaquem algunes de les accions més importants de cadascun dels eixos del Pla Local d’Igualtat i de Diversitat Sexual, Afectiva i de Gènere de les Franqueses:

1_Compromís municipal i transversalització de la perspectiva de gènere i LGBTI.

  • Formació al personal tècnic i polític de l’Ajuntament de les Franqueses.
  • Constituir una comissió interdepartamental coordinada per l’àrea de Feminisme i Igualtat amb reunions semestrals.
  • Crear un Consell d’Igualtat Municipal.
  • Desplegament del Servei d’Atenció Integral Local per a les persones LGBTI, SAI.
  • Elaborar un manual de criteris de llenguatge d’inclusió intern i per a la ciutadania.
  • Incorporar criteris de paritat en la conformació dels Consells de Poble i els diversos òrgans participatius.

2_Municipi corresponsable, economia per la vida, treballs i usos del temps.

  • Suport a les empreses en l’elaboració del plans d’igualtat.
  • Trobades amb dones per fomentar la seva emprenedoria.
  • Campanyes i formacions per promoure la corresponsabilitat de les cures.
  • Programes de voluntariat i acompanyament per a la cura de gent gran.
  • Servei de monitoratge en activitats municipals i d’entitats.
  • Habilitar zones de lactància a espais municipals i comerços.

3_Drets i qualitat de vida.

  • Ampliar els tallers afectivosexuals.
  • Potenciar tallers als centres educatius.
  • Formar a professionals en àmbit de joventut sobre masculinitats alternatives.
  • Desenvolupar accions de prevenció de violències masclistes LGBTIfòbiques.

4_Lideratge i participació de les dones i les persones LGBTI

  • Formació a entitats.
  • Desplegament del Protocol d’Abordatge de les Violències Masclistes i LGBTIfòbiques.
  • Formació específica per a entitats esportives.
  • Elaboració del Protocol d’Actuació davant les violències sexuals en espai públics i d’oci nocturn.

5_Municipi lliure de violències masclistes i LGBTIfòbiques

  • Revisió de la planificació urbanística per remodelar-la amb perspectiva de gènere.
  • Campanyes per difondre des dels comerços locals.
  • Disposar d’educadores de carrer per prevenir i abordar les violències masclistes en espais públics.
  • Formació continuada dirigida a la Policia Local.

Podeu consultar el document a l'arxiu adjunt en aquesta notícia. 

Arxivat a: Ajuntament, Polítiques Socials
Pla d'Igualtat

Arxius adjunts

Darrera actualització d’aquest contingut: 17/04/2024 a les 14:01h
Plan Avanza 2 Reconeixement Administració Oberta Posició Top10

Col·labora:

Diputació de Barcelona

© Ajuntament de les Franqueses del Vallès

Ctra. de Ribes, 2 - 08520 Les Franqueses del Vallès

Tel. 938 467 676 - Fax 938 467 767

(Necessites javascript per veure aquest correu-e)