Acords del ple municipal ordinari del mes de gener

Celebrat el 29 de gener de 2026, a les 19 h, al Teatre Auditori de Bellavista

1.Aprovació de les actes de la sessió anterior.

2.Donar compte de les resolucions dictades per l'Alcalde i els/les regidors/es delegats/des de l'Alcaldia números 2025-3374 a 2025-3745 corresponents al període comprès entre els dies 1 i 31 de desembre de 2025.

3.Donar compte de les actes de la Junta de Govern Local números JGL/2025/45 a JGL/2025/47 que corresponen a les sessions pel període comprès entre els dies 1 i 31 de desembre de 2025.

4.Donar compte del Decret de l’alcalde número 2025-3483 de data 5 de desembre de 2025 en què es resol efectuar una delegació especial i general d’atribucions de les regidories d’Esports i de Sanitat i Salut Pública.

5.Proposta d’aprovació de la modificació del règim d’indemnitzacions i dietes dels membres electes que no tenen dedicació exclusiva ni parcial.

ACORDS:
Primer. Establir que, amb efectes retroactius des del 1 de gener de 2026, el règim d’indemnitzacions i dietes a favor dels membres de la Corporació que no tenen dedicacióexclusiva ni parcial, per assistència efectiva a les sessions dels òrgans col·legiatsmunicipals que es relacionen a continuació, serà el següent (quanties resultants de l’increment del 5%):

• Ple: 157,50 euros.
• Junta de Govern Local (sessió pública i sessió reservada): 168 euros.
• Junta de Portaveus: 225,75 euros.
• Comissió informativa d’assumptes de Ple, Comissió especial de comptes i altres
• comissions permanents o específiques creades pel Ple: 52,50 euros.
• Consell del Poble de Corró d’Amunt, Consell del Poble de Llerona, Consell de la
• Pagesia, Consell Escolar Municipal o altres consells creats pel Ple: 94,50 euros.

Segon. Facultar i delegar en la Junta de Govern Local l’adopció dels acords i/o resolucions necessaris per a l’execució del present acord, inclosa la correcció d’errades materials, de fet o aritmètiques que es puguin produir, sense perjudici de donar-ne compte al Ple en la primera sessió que se celebri.
Tercer. El present acord tindrà efectes econòmics retroactius, a efectes de meritació d’indemnitzacions i dietes, des del dia 1 de gener de 2026.
Quart. Notificar el present acord als regidors i regidores del consistori i a les àrees municipals corresponents, en especial a les secretaries dels diferents òrgans col·legiats municipals, i publicar-lo en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona, d’acord amb el que disposa el Reial Decret 2568/1986, de 28 de novembre.
Cinquè. Publicar i difondre el contingut del present acord a la seu electrònica i al Portal de Transparència municipal, en compliment de la normativa en matèria de transparència i bon govern.

VOTS A FAVOR: PSC-CP / LFI+ERC-AM / SPLF
VOTS EN CONTRA: SAL-CUP-Amunt
ABSTENCIONS: JXLF

6.Proposta d’aprovació de l’adopció del model de control intern en règim de fiscalització i intervenció limitada prèvia per a despeses i obligacions, de control inherent a la presa de raó en comptabilitat sobre els drets i ingressos.

ACORDS:
Primer.- Substituir la fiscalització prèvia dels drets i ingressos de la tresoreria de l’Entitat local i els seus ens dependents amb pressupost limitatiu, pel control inherent a la presa de raó en comptabilitat, com a procediment per a l’exercici de la funció interventora sobre els seus drets i ingressos, de conformitat amb el que preveu l’article 9.1 de la norma reglamentària esmentada.

Segon.- Adoptar el règim de fiscalització i intervenció limitada prèvia de requisits bàsics per a l’exercici de la funció interventora sobre despeses i obligacions, en els termes que preveu l’article 13.1 de l’esmentat Reial Decret 424/2017, de 28 d’abril, i respecte dels extrems fixats per  l'Acord del Consell de Ministres de 30 de maig de 2008, actualitzat per Acord d’1 de juliol de 2011, l'Acord del Consell de Ministres de 20 de juliol de 2018, i l’Acord del Consell de Ministres de 15 de juny de 2021, detallades en l’Annex que s’adjunta, i que són:

a) L’existència de crèdit pressupostari i que el proposat és l’adequat a la naturalesa de la despesa o obligació que es proposi contreure.

En els casos en què el crèdit pressupostari doni cobertura a despeses amb finançament afectat s’ha de comprovar que els recursos que les financen són executius, i s’ha d’acreditar amb l’existència de documents fefaents que n’acreditin l’efectivitat.

Quan es tracti de contreure compromisos de despeses de caràcter plurianual s’ha de comprovar, a més, si es compleix el que preceptua l’article 174 del text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals.

S’entén que el crèdit és adequat quan financi obligacions a contreure o nascudes i no prescrites a càrrec de la tresoreria de l’entitat local que compleixin els requisits dels articles 172 i 176 del text refós de la Llei reguladora de les hisendes locals.

b) Que les obligacions o despeses es generen per un òrgan competent.

En tot cas s’ha de comprovar la competència de l’òrgan de contractació o concedent de la subvenció quan aquest òrgan no tingui atribuïda la facultat per aprovar les despeses de què es tracti.

c) Els altres aspectes que, per la seva transcendència en el procés de gestió, determini el ple a proposta del president i previ informe de l’òrgan interventor.

Tercer.- Declarar expressament que qualsevol altra tipologia de despesa també estarà sotmesa a fiscalització i intervenció prèvia limitada de requisits bàsics, havent-se de comprovar els extrems generals regulats en el citat Reial Decret 424/2017, de 28 d’abril.

Quart.- Deixar sense efecte tot allò que reguli l’exercici del control intern a l’Ajuntament, que contradigui la normativa vigent en matèria de control intern, a partir de l’entrada en vigor del present acord.

Cinquè.- Traslladar el present acord a Secretaria, Intervenció i Tresoreria d’aquest Ajuntament.

VOTS A FAVOR: PSC-CP / LFI+ERC-AM / SPLF
VOTS EN CONTRA: JXLF / SAL-CUP-Amunt
ABSTENCIONS:

7.Proposta d’aprovació provisional de la modificació puntual del Pla General d’Ordenació Urbana de les Franqueses del Vallès per a l’assignació de nous usos a la zona comercial en illa tancada.

ACORDS:
Primer.- Aprovar provisionalment la modificació puntual del Pla General d’Ordenació de les Franqueses del Vallès per a l’assignació de nous usos a la zona comercial en illa tancada.

Segon.- Trametre l’expedient a la Comissió Territorial d’Urbanisme de l’Arc Metropolità de Barcelona per tal que procedeixi a la seva aprovació definitiva.

Tercer.- Notificar aquests acords als interessats en l’expedient.

VOTS A FAVOR: JXLF / PSC-CP / LFI+ERC-AM / SPLF 
VOTS EN CONTRA: SAL-CUP-Amunt
ABSTENCIONS:

8.Proposta de ratificació del Decret 2025-3638, d'aprovació del contingut i la signatura de l'addenda i pròrroga per a l'anualitat 2026 del Conveni del Contracte Programa 2022-2025 per a la coordinació, la cooperació i la col·laboració entre el Departament de Drets Socials i Inclusió i l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès en matèria de serveis socials i altres programes relatius al Benestar Social.

ACORDS:
Únic.- Ratificar el Decret núm. 2025-3638, de data 22 de desembre de 2025, mitjançant el qual es va acordar l'aprovació del contingut i la signatura de l’addenda i pròrroga per a l’anualitat 2026 del Conveni del Contracte Programa 2022-2025 per a la coordinació, la cooperació i la col·laboració entre el Departament de Drets Socials i Inclusió i l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès en matèria de serveis socials i altres programes relatius al benestar social, el qual consta annex a la present proposta d'acord.
S'estableix que l'addenda tindrà efectes des de l’1 de gener de 2026 i fins al 31 de desembre de 2026, o fins a la data d’entrada en vigor del nou Conveni que substitueixi el present, si aquest es signa amb anterioritat a 31 de desembre de 2026, moment en què aquesta addenda quedarà automàticament sense efecte.

VOTS A FAVOR: PSC-CP / LFI+ERC-AM / SPLF
VOTS EN CONTRA:
ABSTENCIONS: JXLF / SAL-CUP-Amunt

9.Proposta d’aprovació de l’increment retributiu del 2,5 per cent (2025) i de l’increment retributiu del 1,5 per cent (2026) de les retribucions del personal de l’Ajuntament de les Franqueses del Vallès, en aplicació del Reial Decret Llei 14/2025, de 2 de desembre, pel qual s’aproven mesures urgents en matèria de retribucions en l’àmbit del sector públic.

ACORDS:
Primer.- Aprovar l’increment d'un 2,5% respecte de les retribucions bàsiques i complementàries vigents a 31 de desembre de 2024 del personal funcionari i laboral equiparat a funcionari de l’Ajuntament de les Franqueses del Vallès, amb efectes econòmics des del dia 1 de gener de 2024, i segons allò establert en el Reial decret llei 14/2025, de 2 de desembre i en conseqüència aprovar la modificació de la Relació de llocs de treball de 2025 (S’annexa la Relació de llocs de treball 2025 amb les retribucions actualitzades a data 31 de desembre de 2025 als efectes de la seva correcta publicació al portal de transparència de la web de la corporació).

Segon.- Aprovar l’increment d'un 1,5% respecte de les retribucions bàsiques i complementàries vigents a 31 de desembre de 2025 del personal funcionari i laboral equiparat a funcionari de l’Ajuntament de les Franqueses del Vallès, amb efectes econòmics des del dia 1 de gener de 2026, i segons allò establert en el Reial decret llei 14/2025, de 2 de desembre i en conseqüència aprovar la modificació de la Relació de llocs de treball de 2026 (S’annexa la Relació de lloc de treball 2026 amb les retribucions actualitzades respecte l’exercici 2026 als efectes de la seva correcta publicació al portal de transparència de la web de la corporació).

Tercer.- Facultar a l’Alcaldia de la Corporació local, per tal que realitzi els actes i gestions que resultin necessaris per a l’execució d'aquest acord, així com aquells derivats del mateix, sense perjudici que se'n doni compte en el Ple en la següent sessió que celebri.

Quart.- Notificar la present resolució a la representació legal dels treballadors de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès.

Cinquè.- Publicar un anunci del present acord en el Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i en el tauler d'anuncis de l'Ajuntament, a efectes de coneixement general així com al portal de transparència les Relacions de llocs de treball 2025 i 2026 modificades i actualitzades.

VOTS A FAVOR: JXLF / PSC-CP / LFI+ERC-AM
VOTS EN CONTRA:
ABSTENCIONS: SPLF SAL-CUP-Amunt

10.Proposta d’aprovació del reconeixement de compatibilitat per activitat privada d’una empleada pública de l’Ajuntament de les Franqueses del Vallès.

ACORDS:
Primer.- AUTORITZAR el reconeixement de compatibilitat per activitat privada de la senyora Maria Belén Cabo Villarpriego, treballadora en règim laboral temporal adscrita a la Biblioteca dins l’àrea de Cultura, Educació, Infància i Joventut de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès, ocupant interinament el lloc de treball de tècnica auxiliar de biblioteca, Subgrup C1, per tal d’exercir l’activitat privada en règim autònom com a traductora de textos de l’anglès a l’espanyol, amb una dedicació variable, segons disponibilitat i fora de la jornada de treball establerta al servei de Biblioteca, amb les limitacions i condicions següents:

a) L’activitat es limiti a serveis de traducció amb horari variable i segons disponibilitat però prestats íntegrament fora de la jornada pública.

b) La dedicació no superi la meitat de la jornada laboral setmanal de l’Administració.

d) Condicionants generals:

•    Queda automàticament sense efecte en cas de canvi de lloc de treball o modifi-cació substancial de les condicions.

•    Qualsevol modificació s'ha de comunicar a la Corporació.

Segon.- Aquesta autorització restarà sense efecte d’acord amb allò que preveu l’article 329 del Decret 214/1990, de 20 de juliol, que aprova el Reglament del personal al servei de les entitats locals, així com l’article 11 de la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d'Incompatibilitats del personal al servei de l'Administració de la Generalitat, pel que fa a la prohibició de compatibilitat en relació a determinar supòsits i en concret en els supòsits següents:

a) Si l’activitat privada impedís o menyscabés l’estricte compliment dels  deures o comprometés la seva imparcialitat o independència.

b) Si l’activitat privada tingués alguna relació amb els assumptes que la persona conegui per raó del càrrec.

c) Si la dedicació horària coincidís amb la jornada laboral.

Tercer.- Aquesta compatibilitat per exercir l'activitat privada requereix l'estricte compliment de tots i cadascun dels enunciats i condicionants recollits en l'apartat primer d’aquesta part resolutòria i d’acord a l'informe jurídic tècnic emès.

Quart.- Posar en coneixement d’aquesta Corporació de qualsevol modificació que es produeixi en les condicions de la segona activitat declarada, per part de la treballadora.

Cinquè.- Els reconeixements de compatibilitat resten automàticament sense efecte en cas de canvi de lloc en el sector públic o de modificació de les condicions del lloc de treball, així com qualsevol canvi en el contingut de les tasques i funcions del lloc de treball que pugui comportar conflicte d'interessos entre activitat pública i privada en els àmbits concrets descrits. En qualsevol cas, la compatibilitat queda supeditada a les necessitats del servei, tant en l'actual règim de jornada i horari que té assignat el treballador, com en les condicions que pugui tenir en un futur.

Sisè.- Notificar el present acord a la persona interessada.

VOTS A FAVOR: PSC-CP / LFI+ERC-AM / SPLF
VOTS EN CONTRA:
ABSTENCIONS: JXLF / SAL-CUP-Amunt

11.Proposta d’inclusió d’assumpte no dictaminat per la Comissió informativa d’assumptes de Ple del dia 22 de gener de 2026.

ACORDS:
Única.- Aprovar incloure un assumpte no dictaminat per la Comissió informativa d’assumptes de Ple del dia 22 de gener de 2026, referent a la proposta de resolució d’al·legacions i aprovació definitiva del Compte General de l’Ajuntament i els seus organismes autònoms corresponent a l’exercici 2024.

VOTS A FAVOR: PSC-CP / LFI+ERC-AM / SPLF
VOTS EN CONTRA: JXLF / SAL-CUP-Amunt
ABSTENCIONS:

 

12.Proposta d'aprovació del Compte General de la Corporació local corresponent a l’exercici 2024.

ACORDS:
Primer.- Aprovar el Compte General de la Corporació local corresponent a l'exercici 2024, que comprèn el de l'Ajuntament de les Franqueses del Vallès i els Comptes Anuals dels seus dos organismes autònoms, tenint en compte que s'han efectuat les esmenes, correccions i al·legacions aprovades per la Comissió Especial de Comptes.

Segon.- Remetre el Compte General aprovat, juntament amb tota la documentació que la integra, a la fiscalització de la Sindicatura de Comptes*,* per ser l'òrgan competent en matèria de control extern, tal com s'estableix en l'article 223 del Reial Decret legislatiu 2/2004, de 5 de març, pel qual s'aprova el Text Refós de la Llei Reguladora de les Hisendes locals, i en compliment dels mandats de la Llei Orgànica 2/2012, de 27 d'abril, d'Estabilitat Pressupostària i Sostenibilitat Financera, i altra normativa concordant, al Ministeri d'Hisenda i Funció Pública.

Tercer.- Publicar el Compte General de la Corporació local corresponent a l'exercici 2024 en el Portal de Transparència municipal, en compliment d'allò que disposa l'article 8.1.e) de la Llei 19/2013, de 9 de desembre, de Transparència, Accés a la Informació Pública i Bon Govern, i segons l'article 11.1.c) de la Llei 19/2014, de 29 de desembre, de Transparència, Accés a la Informació Pública i Bon Govern.

VOTS A FAVOR: PSC-CP / LFI+ERC-AM / SPLF
VOTS EN CONTRA: JXLF / SAL-CUP-Amunt
ABSTENCIONS:

 

13.Moció que presenta el grup municipal Junts per les Franqueses-CM per garantir un reconeixement equitatiu als treballadors i treballadores municipals amb 25 anys de servei.

Primer.- Reconèixer institucionalment els treballadors i treballadores municipals que han complert 25 anys de servei amb anterioritat al període utilitzat en l’acte de reconeixement del desembre de 2025, i que van quedar exclosos d’aquest.

Segon.- Fer extensiu el mateix format de reconeixement, inclòs el lliurament del pin commemoratiu o element equivalent, a aquestes persones.

Tercer.- Establir, de cara al futur, un criteri clar, inclusiu i estable que garanteixi que qualsevol treballador o treballadora que compleixi 25 anys de servei rebi el mateix reconeixement, independentment de l’any en què es va iniciar aquesta pràctica.

Quart.- Traslladar aquests acords al Comité d’Empresa de l’Ajuntament de les Franqueses, al departament de Recursos Humans i a tots el personal de l’ajuntament."

VOTS A FAVOR: JXLF 
VOTS EN CONTRA: PSC-CP / LFI+ERC-AM / SPLF
ABSTENCIONS:

El grup municipal SAL-CUP-Amunt no emet vot.

Precs, preguntes i interpel·lacions